石川福祉会では、明るく、そして向上心を持って働いていただける職員を募集しています！

石川福祉会の働き方の特徴として、ライフスタイルに合わせた勤務を可能とします。例えば、子育ての真っ盛りの主婦に対して、パート勤務や准常勤職員（夜勤をしなくてもいいんだよ！）など、それぞれに合った勤務スタイルを提案します。

次に職能手当の制度では、今必要な資格や勉強したいことなど結果を残した場合にはその経費を手当に反映させます。（例：１年１度申請。社会福祉主事・数学検定３級・・・）

また、常勤職員になっても、人によって働き方が違うということもあります。その中には、キャリアアップや業務の変更について、望む人または望まない人がいると思います。本会では、キャリアップを望まない人や介護職員から別の仕事に異動することを望まない方には、落ち着いた人事制度を図っています。具体的には、チーム委員会活動の不参加や異動の制限など、じっくり仕事をできる環境を提供しています。